မသန္စြမ္းသူမ်ားေကာင္စီ ေပၚေပါက္လာရန္ တြန္းအားေပးမည့္ မသန္စြမ္းသူမ်ားဖိုရမ္ က်င္းပမည္

“မသန္စြမ္းသူေတြနဲ႕ ပတ္သက္တဲ့ အခြင္႔ေရးဆိုင္ရာေတြ၊ မသန္စြမ္းသူမ်ား ကာကြယ္ေပးေရးဆိုင္ရာ ဥပေဒေတြ၊ မသန္စြမ္း အလုပ္ ခန္႔ထားေရးေတြနဲ႔  ပတ္သက္တာအားလံုးကို မသန္စြမ္းအဖြဲ႕စည္းေပါင္း ၁၅ ဖြဲ႔ ပါ၀င္ေဆြးေႏြးမွာ ျဖစ္ပါတယ္"ဟု ၎က ေျပာသည္။

ယင္းဖိုရမ္တြင္ ဥာဏ္ရည္ျခားနား မသန္စြမ္းသူမ်ား၊ အျမင္အာ႐ုံမသန္စြမ္းသူမ်ား၊ အၾကားအာ႐ုံမသန္စြမ္းသူမ်ား၊ ခႏၶာကိုယ္ မသန္စြမ္းသူမ်ား အတြက္  က်န္းမာေရး၊ ပညာေရး၊ အလုပ္အကိုင္ခြင္႔အလမ္းမ်ား၊ မသန္စြမ္းသူမ်ား ႀကံဳေတြ႕ေနရသည့္ ခြဲျခားဆက္ဆံမႈမ်ား ပါ၀င္သည့္ အခ်က္ ၁၇ ခ်က္ကို   အဓိကထား ေဆြးေဆြးသြားမည္ျဖစ္သည္။

ျမန္မာႏုိင္ငံ မသန္စြမ္းသူမ်ားေရွ႕ေဆာင္အဖြဲ႕ စီစဥ္ဒါ႐ုိက္တာဦးေနလင္းစိုးက “ဖိုရမ္မွာ အဓိကထား ေဆြးေႏြးသြားမွာက အလုပ္အကိုင္ အခြင္႔လမ္း  ရရွိေရး၊ ခြဲျခားဆက္ဆံခံေနရမူမ်ားကို ေဆြးေႏြးမွာျဖစ္ပါတယ္၊ ကိုယ္တိုင္ဆံုးျဖတ္ခ်က္ ဘ၀ရပ္တည္ႏုိင္ေရးအတြက္ အစိုးရ ပံ႔ပိုးေပးမႈ၊ လူ႔အသိုင္းအ၀ိုင္းတြင္  ပိုမို၀င္ဆံ႔ႏုိင္ေရးအတြက္လည္း ပါ၀င္ေဆြးေႏြးမွာျဖစ္ပါတယ္"ဟုေျပာသည္။

ထိုဖိုရမ္တြင္ ႏုိင္ငံတစ္၀ွမ္းရွိ မသန္စြမ္းသူမ်ား ရင္ဆိုင္ေနရသည့္ ခြဲျခားဆက္ဆံမူမ်ား၊ စိန္ေခၚမူမ်ားကို ႏုိင္ငံတစ္၀ွမ္းရွိ ျပည္သူမ်ားထံ တင္ျပသြားရန္၊  မသန္စြမ္းသူမ်ား အခြင္႔ေရးဆုိင္ရာမ်ား၊ လိုအပ္ခ်က္မ်ားကို ေဆြးေႏြးတင္ျပရန္၊ ႏုိင္ငံတစ္၀ွမ္းရွိ မသန္စြမ္းသူ ၁၃ သိန္းမွ မသန္စြမ္းသူမ်ားဆိုင္ရာ ေကာင္စီ  ဖြဲ႕စည္းသြားရန္၊ မသန္စြမ္းသူမ်ားဆိုင္ရာ ဥပေဒေပၚေပါက္ေရးႏွင္႔ ဥပေဒအတုိင္း အေကာင္ထည္ေဖာ္ေပး မူမ်ားကို ၀ိုင္း၀န္းတိုတ္တြန္းသြားရန္ ရည္ရြယ္၍   က်င္းပျခင္းျဖစ္သည္။

လူမူ၀န္ထမ္းဦးစီးဌာနက ၂၀၁၃ခုႏွစ္ စစ္တမ္းေကာက္ခံခ်က္အရ တစ္ႏုိင္ငံလံုးတြင္ မသန္စြမ္းသူ၁၃သိန္းရွိၿပီး ၅၀,၀၀၀ ေက်ာ္သာ အလုပ္ကိုင္မ်ား ရရွိလွ်က္ရွိသည္။  မသန္စြမ္းသူမ်ား အခြင္႔အေရးဆိုင္ရာ ဥပေဒျပ႒ာန္းၿပီးပါက ကုမၸဏီတိုင္းတြင္ မသန္းစြမ္း၀န္ထမ္း ႏွစ္ရာခိုင္ႏႈန္း မခန္႔မေနရစနစ္ ပါရွိရန္ ႀကိဳးပမ္းလွ်က္ရွိသည္။