လူသားအရည္အေသြးကို အသံုးခ်ဖို႔ - Human Resources (HR)

hnm | 火曜日, 5月 07, 2013 |




လူသားေတြရဲ႕ ခြန္အားဆိုတာ ကာယ မဟုတ္ပါဘူး။ ဉာဏပါ။ ဒါေတြကို မႇန္မႇန္ကန္ကန္ အသံုးခ်ႏိုင္ရင္ လူေတြဟာ တိုးတက္လာသလို တိုင္းႏိုင္ငံဟာလည္း တိုးတက္လာတာပါပဲ။

 လူသားအရင္းအျမစ္ - Human Resources (HR) ကို ၾကားဖူးၾကေပလိမ့္မယ္။

လူသားေတြရဲ႕ ပတ္၀န္းက်င္ေတြ သဘာ၀ အရင္းအျမစ္ေတြ ရႇိတယ္ဆိုတာ သေဘာေပါက္ၾကမႇာပါ။ လူတစ္ေယာက္ ေတာထဲ၀င္သြားတယ္။ သစ္ပင္ေတြေတြ႕တယ္။ သစ္သီးေတြေတြ႕တယ္။ စမ္းေခ်ာင္းေတြေတြ႕တယ္။ စမ္းေခ်ာင္းထဲမႇာ ငါးေတြရႇိတယ္။ ေတာထဲမႇာ သားေကာင္ေတြရႇိတယ္။

ဒါေတြဟာ Resources ေတြပါပဲ။ Natural Resources ေတြကို ေျမေပၚေျမေအာက္ သယံဇာတေတြလို႔ ေခၚၾကပါေသးတယ္။ လူသားေတြဟာ ဒါေတြကို အသံုးျပဳၿပီး ဘ၀ကို ရပ္တည္ေနၾကတာပါ။

Resources ေတြထဲမႇာ အေရးအႀကီးဆံုး တစ္ခုကေတာ့ လူသားအရင္းအျမစ္ - Human Resources ပါပဲ။
လူသားအရင္းအျမစ္ေတြဟာ အင္မတန္မႇ အသံုး၀င္ပါတယ္။

ဆင္ဟာ ခြန္အားအႀကီးဆံုး ျဖစ္ေပမယ့္ ဆင္ကိုလူက ခိုင္းၾကတယ္။ ဒါ့အျပင္ ဆင္ထက္အားႀကီးတဲ့ သေဘၤာ၊ ကား၊ ေလယာဥ္ေတြကို လူေတြက ဖန္တီးလို႔ရတယ္။ ဒါေၾကာင့္ လူသားထက္ တန္ဖိုးရႇိတဲ့ သယံဇာတဆိုတာ မရႇိပါဘူး။

လူသားေတြရဲ႕ ခြန္အားဆိုတာ ကာယ မဟုတ္ပါဘူး။ ဉာဏပါ။ ဒါေတြကို မႇန္မႇန္ကန္ကန္ အသံုးခ်ႏိုင္ရင္ လူေတြဟာ တိုးတက္လာသလို တိုင္းႏိုင္ငံဟာလည္း တိုးတက္လာတာပါပဲ။

ဘာေျပာေျပာ စနစ္ေကာင္းကေတာ့ အေရးပါတယ္။ ခုေနခါ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး တရားစီရင္ေရး စတဲ့ အာဏာႀကီး သံုးရပ္ကို ညီညီမွ်မွ် ခြဲေ၀ေပးထားရင္ မၾကာမီ ႏိုင္ငံႀကီး တိုးတက္လာမႇာပါ။

ဘယ္သူမႇလည္း ဥပေဒအထက္မႇာ ရႇိလို႔မရပါ။
ဒါဟာ စနစ္ေကာင္းပဲေပါ့။

လြတ္လပ္စြာ ေရးသားထုတ္ေဖာ္ ေျပာဆိုႏိုင္ခြင့္ကို အေကာင္အထည္ ေဖာ္ေနပါၿပီ။ ဒါေၾကာင့္ ပုဂၢလိကပိုင္ သတင္းစာေတြ ထြက္လာတာပဲ မဟုတ္လား။

ဒီမိုကေရစီ လမ္းေၾကာင္းမႇာ သြားေနပါတယ္။ စနစ္ေကာင္း ရႇိတယ္ဆိုေပမယ့္ အဲဒီစနစ္ေကာင္းကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ဖို႔ လိုတယ္...

ကိုလိုနီေခတ္ကလူသား

ႏိုင္ငံအေတာ္မ်ားမ်ားနည္းတူ ျမန္မာေတြလည္း ကိုလိုနီလက္ေအာက္ က်ေရာက္ရပါတယ္။ ကိုလိုနီေခတ္မႇာ ကြၽန္ေတာ္တို႔ ျမန္မာေတြဟာ ၿဗိတိသွ်လူမ်ိဳးေတြနဲ႔ တန္းတူ အခြင့္အေရး မရပါဘူး။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ကို ၿဗိတိသွ်ကြၽန္ (British subjects) ေတြလို႔ သံုးႏႈန္းခဲ့ၾကတယ္။

တစ္ခ်ိန္က Pegu Club မႇာ ေခြးနဲ႔ ျမန္မာ (ဗမာ) မ၀င္ရလို႔ စာေရးထားတာကို ခံခဲ့ရတယ္။

တို႔ျမန္မာေတြ ညံ့လို့လား

''မဟုတ္ပါဘူး။ ၿဗိတိသ်ေတြရဲ႕ အစီအမံေကာင္းလို႔ တို႔လူမ်ိဳး ကြၽန္ျဖစ္ရတာပါ'' ဟု ပညာရႇင္တစ္ဦးက ေျပာခဲ့ဖူးတယ္။

''မင္းတို႔ အဲဒီအစီအမံေတြကို သေဘာေပါက္ေအာင္ႀကိဳးစား'' လို႕လည္း သူကဆံုးမခဲ့တယ္။ တကယ္ေတာ့ ကြၽန္ေတာ္တို႔ အဘိုးအဘြား ကိုလိုနီေခတ္ လူသားေတြဟာ မညံ့ၾကပါဘူး။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ အဘိုးအဘြားေတြဟာ နယ္ခ်ဲ႕စနစ္ေၾကာင့္ ႏိုင္ငံကို လက္လြတ္ဆံုး႐ံႈးခဲ့တာပါ။

ဒါေပမဲ့ လူဆိုတာ ခက္သားပါပဲလား။ လူေတြထဲမႇာ စိတ္မခိုင္သူေတြ အမ်ားႀကီးပါ။ သူတို႔ဟာ ပါးလ်က္နားလ်က္လုပ္ကာ တစ္ကိုယ္ေတာ္ ေကာင္းစားေရးအတြက္ လုပ္ခဲ့ၾကတယ္။ ဒီလိုလူမ်ိဳးေတြေၾကာင့္ ကြၽန္သက္ရႇည္ခဲ့ရပါတယ္။

စိတ္ဓာတ္ျမင့္မားဖို

သူ႔ကြၽန္ျဖစ္ေတာ့ ဘယ္လိုမႇစိတ္ဓာတ္ မျမင့္ေတာ့ဘူး။ အသားျဖဴမႇ လူရာ၀င္တယ္လို႔ေတာင္ ထင္လာၾကတယ္။
မ်က္ႏႇာျဖဴေတြကို ဗိုလ္လို႔ေခၚၾကတယ္။ သူတို႔က တကယ္လည္း ဗိုလ္က်တာကိုး။ ဗိုလ္ဆိုတဲ့ အေခၚေတြ တိုးတက္လာေတာ့ သူတို႔ကို ဘိုဆိုၿပီး စာလံုးသစ္ တီထြင္ေရးေပးလိုက္တယ္။

သူတို႔ကို တို႔ေနရာတကာ ႐ံႈးေနပါလား။ ''ဒါေပမယ့္ ဒီလိုအစစအရာရာ အားငယ္ေနရာက ႏိုင္ကြက္တစ္ခု ေပၚလာတယ္'' ဟု ဆရာတကၠသိုလ္ဘုန္းႏိုင္က ကြၽန္ေတာ့္ကို ေျပာဖူးတယ္။ ဆရာဟာ သူ႔ကြၽန္မခံၿပီ ဟူေသာ မ်ိဳးခ်စ္စိတ္ဓာတ္အားျဖည့္ ၀တၴဳကုိ ေရးခဲ့သူျဖစ္တယ္။

အဲဒါကေတာ့ မ်က္ႏႇာျဖဴေတြနဲ႔ပဲ ဖြဲ႕စည္းထားတဲ့ ပုလိပ္(ရဲ)တပ္ဖြဲ႕ ေဘာလံုးအသင္းကို ျမန္မာေက်ာင္းသားမ်ားသာ ပါ၀င္တဲ့ ေဘာလံုးအသင္းက အႏိုင္ရခဲ့တာပါပဲ။

ဒီအခါ ျမန္မာေတြက မိမိတို႔ဟာ အဂၤလိပ္ေတြထက္ သာတဲ့ေနရာေတြ ရႇိတယ္ဆိုတာကို သေဘာေပါက္ခဲ့တယ္။

အဂၤလိပ္ေတြကို သခင္ေခၚၾကတယ္။ တို႔က သခင္အစစ္ပါ။ ဒီတိုင္းျပည္ဟာ တို႔ရဲ႕ျပည္ဆိုၿပီး သခင္ဘေသာင္းတို႔ ပါ၀င္တဲ့ သခင္အဖြဲ႕ဟာ လြတ္လပ္ေရးအတြက္ လမ္းစျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။

အားလံုးဟာ တန္းတူပါ

တစ္ခ်ိန္က ကြၽန္ျဖစ္ၾကတဲ့ ကပၸလီေတြကိုၾကည့္ပါ။ သူတို႔ကို အေမရိကန္ေတြက အာဖရိကေတာေတြက ဖမ္းလာၾကတယ္။
သူတို႔ကို စိုက္ပ်ိဳးေရးေတြမႇာ ခိုင္းစားဖို႔ေငြေတြနဲ႔ ေရာင္းစားၾကတယ္။ ႏႇစ္ေပါင္းႏႇစ္ရာေလာက္ သူတို႔ ကြၽန္ျဖစ္ခဲ့ၾကတယ္။
ကြၽန္သက္ ဘာလို႔ ဒီေလာက္ေတာင္ၾကာလဲ။ စာမတတ္လို႔။ ကြၽန္ေတြကို စာမသင္ေပးရပါဘူး။ သင္ေပးသူ ေသဒဏ္၊ သင္ယူသူ ေသဒဏ္ က်ခံရတယ္။

ကြၽန္တစ္ေယာက္ စာဖတ္တာေတြ႕ရင္ အင္မတန္ႀကီးမားတဲ့ ျပစ္ဒဏ္ကို ခံရေတာ့တာပါပဲ။

ဒါေၾကာင့္ သူတို႔ဟာ ကြၽန္ဘ၀ကေန လြတ္ေျမာက္သြားေတာ့ အေျပာင္းအလဲေတြ အမ်ားႀကီး ျဖစ္သြားတယ္။ သူတို႔ကုိ အီဗရာ ဟန္လင္ကြန္းက ကြၽန္အျဖစ္မႇ လြတ္ၿငိမ္းခြင့္ ေပးလိုက္တယ္။ ပထမတန္းတူ အခြင့္အေရးမရပါ။ လြန္ခဲ့တဲ့ ႏႇစ္ ၅၀ ေလာက္ကမႇ သူတို႔ဟာ သူတို႔အခြင့္အေရးကို တိုက္ခိုက္ရယူခဲ့တယ္။

အားလံုးတန္းတူ အခြင့္အေရးရၿပီး ေနာက္ပိုင္းမႇာ လူမည္းေတြဟာ အစိုးရ႐ံုးေတြ ကြန္ဂရက္ လႊတ္ေတာ္ေတြမႇာ ပါ၀င္လာတာကို ေတြ႕ရတယ္။

ခုဆိုရင္ အေမရိကန္ ႏိုင္ငံျခားေရး ၀န္ႀကီးျဖစ္ခဲ့တဲ့ ေကာလင္းပါ၀ယ္နဲ႔ ကြန္ဒိုလီဇာ႐ိုက္ဇ္တို႔ဟာ လူမည္းစစ္စစ္ေတြပါ။
သမၼတျဖစ္တဲ့ အိုဘားမားကေတာ့ တစ္၀က္မည္းတဲ့ လူမည္းသမၼတပါ။
လူေတြကို သင္ေပးလိုက္ရင္ တတ္ပါတယ္။

စနစ္ေကာင္း

ဘာေျပာေျပာ စနစ္ေကာင္းကေတာ့ အေရးပါတယ္။ ခုေနခါ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး တရားစီရင္ေရး စတဲ့ အာဏာႀကီး သံုးရပ္ကို ညီညီမွ်မွ် ခြဲေ၀ေပးထားရင္ မၾကာမီ ႏိုင္ငံႀကီး တိုးတက္လာမႇာပါ။

ဘယ္သူမႇလည္း ဥပေဒအထက္မႇာ ရႇိလို႔မရပါ။
ဒါဟာ စနစ္ေကာင္းပဲေပါ့။

လြတ္လပ္စြာ ေရးသားထုတ္ေဖာ္ ေျပာဆိုႏိုင္ခြင့္ကို အေကာင္အထည္ ေဖာ္ေနပါၿပီ။ ဒါေၾကာင့္ ပုဂၢလိကပိုင္ သတင္းစာေတြ ထြက္လာတာပဲ မဟုတ္လား။

ဒီမိုကေရစီ လမ္းေၾကာင္းမႇာ သြားေနပါတယ္။ စနစ္ေကာင္း ရႇိတယ္ဆိုေပမယ့္ အဲဒီစနစ္ေကာင္းကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ဖို႔ လိုတယ္။ ဒီမိုကေရစီ ေဖာ္ေဆာင္ရာမႇာ လူအားလံုး ပါ၀င္ရမႇာပါ။ က်န္ေနလို႔ မရပါဘူး။

နိဂံုး

ဂရိေတြက ဒီမိုကေရစီ စခဲ့တယ္လို႔ဆိုတယ္။ သူတို႔ေခတ္က မိန္းမေတြ မဲေပးလို႔မရဘူး။ ကြၽန္ေတြကိုလည္း Citizens လို႔ လက္မခံဘူး။

ဒီေန႔ေခတ္ ဒီမိုကေရစီ လမ္းေၾကာင္းကို သြားတဲ့အခါ အမ်ိဳးသမီးေတြကို လက္တြဲ ေခၚၾကတယ္။ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ ခိုး၀င္လာသူေတြကိုေတာ့ မဲမထည့္ေစပါဘူး။

စနစ္ေကာင္း ေခတ္ေကာင္းမႇာ ျပည္သူေတြ ဘာလုပ္ၾကမလဲ။
ႏိုင္ငံတကာမႇာ မ်က္ႏႇာပြင့္ေစဖို႔ ႀကိဳးစားၾကမယ္လို႔ ယံုၾကည္တယ္။


by Myat Thi Ha (Notes) on Monday, May 6, 2013 at 10:17am
ေဒါက္တာခင္ေမာင္ညဳိ
 
http://8888newgenerations.blogspot.jp/2013/05/human-resources-hr.html

Category: ,

စာအုပ္စင္ အမွတ္( ၁ ) ျမန္မာ.ႏိုင္ငံေရးသတင္း,စာေပႏွင္.သုေတသနမွတ္တမ္းမ်ား